Ønsker du at planlægge et godt og struktureret kursus eller supervisionsforløb så send mig en mail. Jeg vil så kontakte dig og sammen kan vi finde den model der passer bedst. Nedenfor kan du se nogle af de kurser jeg tilbyder:
Konkrete kurser/temadage for bestyrelser, der ønsker at sætte fokus på bl.a. deltagernes opgaver, deres ansvar og roller. Gennem oplæg og dialog inddrages hele bestyrelsen arbejdet og resultatet er en bestyrelse med et klart og tydeligt billede af hvem de er og hvordan arbejdet bør gribes an. Bestyrelseskurser kan planlægges som både som ½, 1 og 2 dages kurser.
Bestyrelseskurser kan målrettes mod mere konkrete områder som strategi eller bestyrelsens kompetencer.
Det handler om den organisation, der ønsker at strategien fastlægges og retningen udstikkes, og som måske i tillæg hertil ser et behov for en ordentlig evaluering af bestyrelsens arbejde og kompetencer.
Et strategiseminar vil typisk have en varighed af en dag, men kan fint kombineres med andre relevante elementer.
Ønsker man bogen ”Bestyrelsesarbejde i foreninger og selvejende organisationer” kan den i forbindelse med kurser købes med 20 procents rabat.
Mange bestyrelser har svært ved at finde sine ben, den ordentlige måde at arbejde og en struktur der sikrer at bestyrelsens arbejde er fremadskridende og i øvrigt foregår på en for alle – dvs. både bestyrelse og ledelse – tryg måde.
Et supervisionsforløb bygges op af et god dialog med formanden omkring rammer og strukturer for møderne i bestyrelsen. Der udarbejdes i fællesskab en model for arbejdet fremover, og jeg følger bestyrelsens møder over 2 – 3 gange for efterfølgende i dialog med formanden at skærpe strukturen.
Målet er at understøtte det velfungerende bestyrelsesarbejde og formandens virke som formand.
Supervisionsforløb aftales individuelt.
Jon Krog har i løbet af de seneste to dage undervist hele den samlede bestyrelse. Underviseren, Jon Krog, har gode empatiske evner, og han formåede gennem sit fremragende sprog at få de meget forskellige bestyrelsesmedlemmers forudsætninger til at deltage aktivt i undervisningen. Hans energiske undervisningsform, store viden samt faglige kompetence blev formidlet på en måde, så der opstod mange brugbare diskussioner mellem bestyrelsesmedlemmerne. Jon Krog formåede også at formidle et tungt stof og svære begreber, så begreberne blev letforståelige, og de førte til konkrete tiltag for bestyrelsen.